Profil

Career Center di Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta didirikan pada tahun 2011 dengan sebutan Career Center UTA’45 Jakarta. Career Center UTA’45 Jakarta merupakan unit kerja di dalam struktur Organisasi Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta di bawah koordinasi Wakil Rektor IV dan atas instruksi Rektor. Dalam lanskap modern pendidikan tinggi dan pengembangan profesional, Career Center UTA’45 Jakarta memainkan peran penting dalam mendukung pertumbuhan akademis dan profesional mahasiswa/i dan alumni, memberdayakan mereka melalui pengembangan keterampilan, menavigasi eksplorasi karir, dan pengambilan keputusan, serta memaksimalkan prospek karir mereka.

Career Center yang menjadi unit kerja di dalam UTA’45 Jakarta, menawarkan berbagai layanan mulai dari pendampingan pembuatan resume dan persiapan wawancara hingga peluang jaringan dan bimbingan karir. Dengan menawarkan berbagai layanan dan aktivitas, Career Center UTA’45 Jakarta membantu mahasiswa/i dan alumni bertransisi dari dunia kampus ke dunia kerja dengan mulus. Mahasiswa/i dan alumni dapat memperoleh manfaat yang signifikan dengan terlibat secara aktif dalam inisiatif Career Center UTA’45 Jakarta, mencari bimbingan yang dipersonalisasi, dan memanfaatkan platform online untuk meningkatkan visibilitas profesional mereka. Karena universitas terus memprioritaskan pengembangan karir dan kemampuan kerja, Career Center UTA’45 Jakarta akan tetap sangat diperlukan dalam membentuk tenaga kerja masa depan dan mempersiapkan mahasiswa/i dan alumni untuk sukses di pasar kerja yang terus berkembang.

Career Center UTA’45 Jakarta telah bertransformasi secara signifikan selama bertahun-tahun, bertransformasi dari sekadar kantor penempatan kerja menjadi pusat yang komprehensif untuk pengembangan dan eksplorasi karir. Career Center UTA’45 Jakarta sekarang berfokus pada penyediaan beragam layanan kepada mahasiswa/i dan alumni, termasuk konseling karir, lokakarya pengembangan keterampilan, penempatan magang, dan network events. Pergeseran ke arah pendekatan yang lebih holistik menggarisbawahi pengakuan bahwa kesuksesan karir tidak hanya ditentukan oleh kualifikasi akademik, tetapi juga oleh soft skills, kemampuan berjejaring, dan alur karir yang jelas

 

Career Center UTA’45 Jakarta selalu berusaha mengoptimalkan fungsinya, yaitu:

  1. Konseling dan Bimbingan Karir
  2. Pendampingan Penulisan Resume dan Surat Lamaran Kerja
  3. Mengarahkan Pemanfaatan Linkedin, Bursa Kerja Online, dan Sosial Media
  4. Menyediakan Akses Peluang Magang dan Kerja
  5. Jaringan Relasi / Kemitraan Yang Luas
  6. Network Events dan Career Expo
  7. Tracer Study
  8. Campus Hiring
  9. Etiket Profesional
  10. Pelatihan Skills seperti Public Speaking, Kerja Sama Tim, Leadership, dan Teknik Wawancara

 

Visi

Menjadi Pusat Karir Unggul Yang Mampu Mengembangkan Jiwa Profesional Dan Wirausaha Bagi Mahasiswa dan Alumni Berkarakter Kebangsaan Dan Berdaya Saing Internasional.

Misi

  1. Terbuka infonyadengan menyelenggarakan tata kelola informasi yang jelas, sehingga permintaan tenaga kerja perusahaan terhadap kebutuhan alumni yang berkualifikasi dapat dipertemukan dan saling menjangkau.
  2. Permudah aksesnya dengan menyediakan wadah informasi berbasis teknologi melalui berbagai jenis platform, sehingga kecepatan respon dari alumni dapat meringkas masa tunggu kerja dan meningkatkan respon Tracer Study.
  3. Cakupan luasnya dengan melakukan kerjasama mitra terkait dan pengguna alumni melalui kegiatan career center terhadap mahasiswa/i dan alumni, sehingga terwujud kekuatan karakter sumber daya manusia pada umumnya dan kemandirian perguruan tinggi pada khususnya.
  4. Yakin kesesuaiannya dengan melihat keselarasan hasil Tracer Study dengan pengguna alumni, sehingga dijadikan feedback bagi universitas untuk merespon dengan cepat kebutuhan pasar tenaga kerja.
  5. Berdaya saingnya dengan membimbing mahasiswa/i dan alumni punya kesiapan yang matang dalam menghadapi persaingan di dunia kerja, sehingga punya kesempatan berhadapan secara langsung dengan para pelaku industri atau masyarakat baik nasional maupun internasional.

Tujuan

  • Memberikan akses yang tepat kepada para mahasiswa & mahasiswi  untuk magang serta menghantarkan para alumni pada karir terbaiknya.

Sasaran

  • Mahasiswa dan Alumni
  • Para Alumni
  • Mitra Perusahaan & Instansi